Непознаваемый менеджер по найму, найдя подходящего сотрудника в киберпространстве. Концепция HR для приобретения талантов, цифрового интервью, принятия решений на базе данных и искусственного интеллекта в технологии набора персонала.
Похожие стоковые изображения